恩恩的瘋狂購物好心情

理想人生不能只靠抱怨和想像
文│盧智芳

最近和幾位Y世代主管聊天，談起他們最苦惱的管理難題。有位曾在飯店業工作的主管說，以前碰到營運旺季，只要多發加班獎金和補休，基本上人力調配不是太大問題；但現在的年輕員工，「給他錢也不要，寧願正常休假，」他說。甚至有人直接跟他說：「不希望有錢也沒命花。」

「不要有錢沒命花」，這句話本身聽來倒不陌生，但過去說出口的，大半來自職涯上已經打拼多年，開始感受到年齡和體能壓力的中年（或以上）經理人。「年紀輕輕，也會擔心自己有錢沒命花嗎？」我驚訝地反問。只見這位Y世代主管瞪著我，毫不遲疑地用力點了點頭。

關於「理想的人生」，對上一個世代來說，是一個可以「遞延享受」的項目，等職位、資產都累積到一定水準再來思考的問題。但是對新世代就不是了，這是他們現在就要追求的目標，而且重要性不亞於事業成就和金錢。

是年輕人沒有上一代努力嗎？不對。看看國際潮流，看看那些真正傑出的經理人，其實成長、成功和多元人生間，本來就具有正向連結。當我們將它視為互斥組合時，即使最後選擇把全部時間投入工作，往往也是心存抱怨。至於把理想人生寄望於「萬事俱備」後的未來，更不啻喪失了活在當下的珍貴樂趣。

上班愈忙，愈該好好規畫下班後

不論如何，當愈來愈多新世代在價值追求上有了不同的優先次序，想爭取好人才的企業，勢必得正視並做出回應，事實上，這樣的企業確實已經愈來愈多（見第108頁起）。而回到個人身上，在現階段的台灣產業結構下，或許一時間全然擺脫加班泥淖並不容易，但對於相形下顯得更應好好把握的「下班後」，每個人都可以問問自己，有沒有認真規畫運用？還是對著電視和手機螢幕，不知不覺間就浪費掉了？

「忙」絕對不是一個不能跨越的理由，因為愈忙的人，往往更需要創造「下班後」的動力來源，作為上班的能量支撐。這期雜誌中，我們難得採訪到台積電董事長張忠謀談這個他幾乎沒有在媒體上完整談過的話題（見第76頁），他如何在60年工作都處於極高的競爭壓力下，仍能悠遊於廣泛興趣與閱讀素養中？很值得大家參考。

另外還有幾篇精采的人物故事，推薦讀者不要錯過。一是Teach for Taiwan創辦人劉安婷，24歲的大女孩身上有超乎同儕的毅力；一是萬國通路董事長謝明振，他堅持深耕「MIT人才」的理念，也很令人動容。而在八八風災5週年後，你還記得當初那些震撼全台灣人的傷痛畫面嗎？1,500多個日子過後，我們帶你重回現場，看看在地的青年力量（見第134頁）。

• 封面故事
  68下班後換個方式過生活！
  76台積電董事長張忠謀：時間和人生的主導權，絕對在自己手上
  82他們下班後在做什麼？
  84千人上班族的心聲：給時間＞加薪
  90 26項創新生活提案
  92能力UP》上班的創意Output，來自生活的觀察Input（小智研發創辦人黃謙智）
  96興趣UP》當翻譯志工，激活改變世界的生命力（朝邦文教基金會研究員顏克莉）
  98同場加映》最有愛的翻譯組：藝人粉絲後援會
  100能量UP》練慢跑拼超馬，甩開害怕失敗的包袱（模特兒林又立）
  104關係UP》再忙，每天都要創造親子談心時刻（牙醫師、荒野保護協會發起人李偉文）
  108企業除了給錢給假，還能給什麼？
  108中華汽車：公司附設幼兒園，「拿柏金包都不換」
  109英特爾：開放職務輪調，長假、跨國工作不是夢
  111乾杯集團：餐飲業也能月休8天，肯學習更有金援
  112安永聯合會計師事務所：高階主管帶頭，工作之餘跑「俱樂部」
  112研華科技：美滿人生平台，賺點數、玩社團更方便
  114下班後大探索：精選22個熱門活動
  122專款專用，輕鬆負擔下班後計劃
  
  特別企劃
  134八八風災5週年重返甲仙─青年攜手，找回家鄉生命力
  144以雙腳支持來場「南橫三星」療癒小旅行
  
  People
  28 用力哭、用力笑、用力生氣，用力在擔當中超越自己（Teach for Taiwan創辦人劉安婷）
  36萬國通路董事長謝明振：年輕人敢拼，薪水就能「討價還價」
  
  Trend
  16辦公新環境兼顧健康和效率：坐在大自然裡上班！
  17求職新媒介App幫你跟企業「合八字」
  18 6件撬不開Y世代錢包的事
  19減少學用落差，念MBA也要學寫程式
  20印象翻轉！兩岸90後，優勢各不同
  22日本聲優（配音員）田中真弓《航海王》魯夫背後的59歲女「聲」
  24圖像＋微故事：內容行銷如何吸人流、創金流？
  
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  57如何抓住「貼紙Y」與「原聲Z」的眼球？
  58熱情、開放，是「即時」世界的生存之道（騰訊網絡媒體事業群市場部總經理韓志傑）
  59當社群軟體進入企業端……（LINE台灣分公司副總經理陶韻智）
  60是熱血判官，也是快樂的螺絲釘（台灣第一位棒球女裁判劉柏君）
  62馬克的工作快樂學 大家都有委屈
  64上班族酷英語A Meeting with a Line Manager
  
  快樂經理人
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